سیاست اداری برای بازاریاب، پارک یون جو، که فقدان پیشینه آکادمیک مانع از تعهد او به کارش نمی شود، و ریو جائه مین باهوش و عادل، که هیچ انتظاری از شرکتشان ندارد، در کانون توجه قرار می گیرد.
این درام در ایجاد یک جذابیت اولیه با موضوعش یا حتی در قسمت اول به طور کلی ناموفق بود. بخش عمدهای از داستان به تکرار مکرر شکایت از مشکلات محیط کار اختصاص داشت. نویسنده این مشکل را متوجه شد و به تدریج به داستانهای شخصی و روابط شخصیتها بیشتر توجه کرد و جنبههای مربوط به محیط کار کمتر به چشم آمد. چالشهای محیط کار نتوانستند...
دیدگاه های کاربران